Uvjeti za upis
1. Završena škola: većina programa zahtijeva završenu srednju školu (obično Hauptschule ili Realschule). Za neke tehničke ili specijalizirane programe može biti potrebna viša škola (Abitur).
2.Znanje njemačkog jezika: Potrebno je imati adekvatno znanje njemačkog jezika (najmanje nivo B1 ili B2, u zavisnosti od programa).
Procedura za upis
1. Istraživanje: prvo istraži različite vrste Ausbildunga i odluči koji te zanima. Možeš koristiti portale kao što su Berufnet http://(https://berufenet.arbeitsagentur.de/ ili ili Azubi.de https://www.azubi.de/.
2. Prijava: prijavljuješ se direktno poslodavcima koji nude mjesta za Ausbildung. Prijavu šalješ putem e-maila ili online platformi. Prijava obično sadrži:
– Motivacijsko pismo (Anschreiben)
– CV (Lebenslauf)
– Kopije diploma i drugih relevantnih dokumenata
3. Intervju: ako tvoja prijava bude uspješna, bit ćeš pozvan- na intervju. Ponekad se može tražiti i probni rad (Probearbeiten).
4. Potpisivanje ugovora: ako prođeš intervju, potpisuješ ugovor o obrazovanju (Ausbildungsvertrag) s poslodavcem.
Tko financira Ausbildung?
– Poslodavac: tijekom Ausbildunga, poslodavac ti isplaćuje mjesečnu naknadu (Ausbildungsvergütung). Iznos varira ovisno o struci i godini Ausbildunga, ali obično raste svake godine.
– Državna pomoć: postoje različiti oblici državne pomoći kao što je BAföG (državna stipendija, o kojoj možeš detaljno pročitati u našem članku o BAföG) ili Berufsausbildungsbeihilfe (BAB), ako tvoja naknada nije dovoljna za pokrivanje troškova života.
Prva kontakt osoba
1. Savjetnici za karijeru: možeš se obratiti savjetnicima za karijeru u agencijama za zapošljavanje (Arbeitsagentur) ili centrima za karijeru (Berufsinformationszentren – BIZ).
2. Škole i instituti: stručne škole (Berufsschulen) i instituti također mogu pružiti informacije i podršku.
– Priprema dokumenata: pripremi sve potrebne dokumente unaprijed i osiguraj da su prevedeni na njemački ako su originalno na drugom jeziku.
– Povezivanje sa poslodavcima :mreže poput LinkedIn-a ili lokalne sajmovi poslova (Jobmessen) mogu biti korisni za umrežavanje i pronalazak prilika.
I ne zaboravi: LJUDI TREBAJU LJUDE
