Pokretanje vlastitog posla u Njemačkoj može ti donijeti slobodu, ali i veliku odgovornost. Ako razmišljaš o otvaranju Gewerbe-a, važno je…
Abmahnung je formalna opomena koju poslodavac izdaje zaposleniku u Njemačkoj kada prekrši pravila rada, ugovorne obveze ili interne propise tvrtke.…
U Njemačkoj nema određenog maksimalnog broja dana bolovanja koje zaposleni mogu koristiti tijekom godine. Međutim, postoje pravila o isplati plaće…
Sonderurlaub ili specijalni dopust u Njemačkoj predstavlja vrstu plaćenog odsustva koja se odobrava zaposlenicima iz određenih osobnih ili obiteljskih razloga…
Sign in to your account